Finn ut hvordan et meningsfullt formål gi deg økt lønnsomhet og styrket produktivitet. Vi tar for oss eksempler og verdi av formål for merkevarer.

Hvilke kriterier står til grunn når Interbrand skal kåre verdens største merkevarer? Hva skiller Nike og Disney fra resten, og hvorfor skårer de så bra? Vi reflekterer over hva som avgjør hvordan sterke merkevarer oppnår suksess.

Selskaper med et formål fungerer bedre og har ansatte som trives.

Et tydelig formål sikrer lønnsomhet og effektivitet også i usikre tider.

Et sterkt formål er det beste fundamentet for å skape velfungerende arbeidsplasser der ansatte trives, vokser og leverer.

Formål gir bedriften økt lønnsomhet, mer fornøyde ansatte og definerer en klar retning for virksomheten.

Seriøse investorer er mer opptatt av soliditeten av merkevarer over tid enn kortsiktig lønnsomhet.

Millenniumsgenerasjonen er opptatte av at merkevarer fremstår som ekte og oppriktige.

Hva skal til for at fremtidens ledere skal lykkes med å lede selskaper i stadig endring og utvikling.

Mange merkevarer er fanget i tidsklemma og klarer ikke å fokusere på det som er viktigst.

Fremtidens ledere engasjeres av et meningsfullt formål.

Uten et tydelig formål kan du sløse bort tid og penger på å bevege deg i feil retning. Vi har undersøkt formål og verdier i Norges 100 største selskaper. Last ned rapporten nå.

Merkevarer tjener på designe konsepter med et formål.

En undersøkelse av formål i Norges ledende 100 selskaper ga overraskende funn.

Millenniumsgenerasjonen er kjent for bærekraftig forbruk. Det gjør det enklere å markedsføre og øke salget til denne miljøbevisste målgruppen.

Slik kan du bedre forstå millenniumsgenerasjonen.

Mange gründere har noe noe til felles da de startet det som har blitt suksessbedrifter.

Hvordan skaper du brand med mening? Finn ut ved å bli med Inki og Mission til FUSE-konferansen i Miami.